为提高《就业指导》课的教学质量，促进该课教师的专业成长，提升我院学生的就业能力，3月18日下午，公共基础部、思政部和学生就业指导中心联合组织召开了《就业指导》课程教学研讨会。副院长施运华出席会议并讲话。院公共基础部、思政部和学生就业指导中心的负责同志以及全体《就业指导》课授课教师参加了教学研讨会。
此次研讨会分为课堂教学观摩和教学研讨两个部分。观摩课上，何世亮老师紧扣时代脉搏，运用大量图片和数字透彻分析了当前的社会经济环境和影响就业的四大因素，结合学生实际阐明应对措施和学生应有的就业心态。师生交流顺畅、自然，气氛融洽。
研讨会上，副院长施运华就何世亮老师的这节课从课前准备、教学过程中氛围的营造，特别是针对《就业指导》课的特殊性，何老师在处理教学内容的“虚”与“实”等方面关系的探索做了点评，并对其教学效果给予了高度评价。英国威廉希尔公司_世界十大博彩公司如何上好《就业指导》课，施院长在分析了当前我国高校特别是高职院校毕业生就业呈现“五大特点”后，提出了三点意见：一是要突出课程的针对性，要了解学生的学习状态、就业心态，要了解不同年级和不同专业学生的特点；二是要注意课程的系统性，即注意课程内容的内在逻辑性、课程考试或考查的严肃性以及课程本身各要素之间的关联性；三是要增强课程的实用性，要帮助学生了解人才市场行情、就业政策和就业路径，提高就业应聘能力和水平。 思政部朱松节主任在发言中指出，《就业指导》课程的教学人员要坚定信心，要进一步加强这支队伍的建设，要将《就业指导》课打造成精品课程。学生就业指导中心负责人曹其端对《就业指导》教师提出了要积极主动、要明确上课的目的、要有激情和热情等六条建议。思政部王瑞兰副主任结合近期工作对青年教师提出两点建议。新、老教师还就教学中遇到的问题进行了沟通、交流。 此次教学研讨会的召开，为院就业管理部门与《就业指导》课教师搭建交流平台开了一个好头，对改进目前该课程教学工作、提高教学质量很有帮助，并为下一步的部分课程的教学改革提供了好的思路。 |
